Как Физтех-Союз поддерживает инициативы: ментор Клуба менторов помогает студентам развивать soft skills

Физтехи, делимся с вами интервью с организатором образовательных проектов в МФТИ Александром Володиным

Александр Володин — выпускник МФТИ (ФАКИ, 1986), генеральный директор компании «Театр делового общения», тренер-консультант с более чем 20-летним опытом. Его профессиональные компетенции охватывают бизнес, карьерное развитие, жизненную навигацию, soft skills, командообразование, консалтинг и психологию. Александр активно сотрудничает с Физтех-Союзом, являясь ментором и проводя различные образовательные проекты для студентов и выпускников. Мы попросили его ответить на несколько вопросов, чтобы поближе познакомиться с проектами, которые он развивает на Физтехе:

— Добрый вечер, Александр! Расскажите, какие проекты вы сейчас реализуете на Физтехе?
— Сейчас я веду три образовательных проекта, которые проходят на Физтехе благодаря поддержке Физтех-Союза. Первый проект — это Business Decision Research. В рамках этого проекта мы анализируем русскоязычные и англоязычные бизнес-кейсы, включая материалы из бизнес-школ Колумбийского и Кембриджского университетов. Второй проект связан с коммуникационным клубом, который был открыт студентами ФПМИ. Третий проект посвящён развитию креативности через художественные образы.

— Где и когда проходят занятия?
— Все три проекта проходят в аудитории 205 КПМ, обычно по субботам вечером или по воскресеньям, а иногда и в оба дня. Важный момент — участие в проектах абсолютно бесплатное для студентов, поскольку Физтех-Союз предоставляет нам помещение без аренды.

— Как Физтех-Союз помогает в организации этих мероприятий?
— Поддержка Физтех-Союза очень значительна. Во-первых, нам бесплатно предоставляют помещение. Во-вторых, благодаря Физтех-Союзу у нас всегда есть кофе для участников — это очень важно для создания комфортной, расслабляющей атмосферы. Организацию кофе-паузы я беру на себя, но сам кофе закупается и предоставляется Физтех-Союзом. Также нам помогают с техническим оснащением: раньше мне приходилось привозить и забирать телевизор, но теперь благодаря приобретённой интерактивной проекционной доске проводить занятия стало значительно удобнее.

— Вы упомянули, что активные участники получают дипломы?
— Да, по итогам каждого семестра самые активные участники получают специальные дипломы. Они оформлены на официальных бланках нашей компании «Театр Делового Общения» и содержат логотип Физтех-Союза. Этот вопрос был согласован с Алексеем Штерном, за что ему отдельная благодарность. Дипломы могут стать дополнительным преимуществом при трудоустройстве выпускников.

— Спасибо за интервью!
— Вам спасибо! Если появятся дополнительные вопросы, буду рад ответить!