Фадеев Ростислав
- Образование: МФТИ, ФПФЭ 2006
- Компетенции: Наука/ Конференции и научные публикации/Научные публикации в высокорейтинговых журналах/Образование/НИР/Защита диссертации
Дополнительное образование: МФТИ, Аспирантура 2006-2009.
Работа: ИВМ РАН, Гидрометцентр России, МФТИ, ИПМ РАН, старший научный сотрудник
Количество сезонов в Клубе: 1
О себе:
“Выпускник лицея “”Вторая школа”” и, затем, МФТИ. Почти уже 20 лет работаю в Гидрометцентре России. За это время наша команда внедрила ряд прогностических технологий собственной разработки. Результаты наших исследований и программ применяются для среднесрочного (до 14 дней) прогноза погоды, субсезонного (2-6 недель) и сезонного (до 4 месяцев) прогноза аномалий погоды. С 2024 года наша модель – один из основных отечественных инструментов прогноза погоды для гражданской авиации. Ряд исследований проводится в тесном сотрудничестве с коллегами из других стран в рамках проектов Всемирной метеорологической организации.
Возможность самостоятельно формулировать цели предстоящих исследований и работ, позволяет осваивать новые компетенции. Важным мотиватором здесь, безусловно, является работа со студентами.
Из недавних результатов с моим участием. Новая модель SLNE, которая, надеюсь, в будущем будет внедрена в оперативную практику Гидромета. Вместе с коллегами из МГУ внедрили модель озер в нашу прогностическую модель. Вместе с Екатериной, студенткой ФПМИ, портировали часть программного кода модели на графические ускорители. А со студентом Сергеем из МГУ разработали нейросетевую систему коррекции результатов среднесрочного прогнозирования погоды.”
Хобби: фотография, дерт, сноуборд, программирование.
Почему я решил стать ментором:
По опыту работы со студентами знаю, что рано или поздно у каждого обучающегося возникают вопросы, недопонимание или претензии к научному руководителю. Правильно сформулировать и донести их смысл до руководителя может не каждый. Помочь с этим – главная задача ментора. В противном случае студент опускает руки или меняет научного руководителя, обнуляя, по сути, достигнутый результат.
Чем я могу помочь менти:
поделиться опытом в решении текущих проблемами, о том, как реализовать карьерные ожидания.
Кого бы я хотел видеть в качестве менти: студенты или аспиранты МФТИ
Сколько человек готов взять: 2
Количество встреч в месяц: 2